BTS GPME

RNCP 38363

Maîtrisez les clés de la gestion d'entreprise grâce à notre BTS GPME à Lyon

Vous avez l’âme d’un entrepreneur ? Notre formation BTS GPME vous offre toutes les compétences nécessaires pour accompagner les dirigeants de petites et moyennes entreprises. De la comptabilité à la gestion commerciale, en passant par les ressources humaines, vous serez un atout majeur dans toute entreprise.

Les chiffres clés de notre BTS Gestion PME en alternance

Tous les chiffres qui comptent pour vous décider à rejoindre notre formation BTS GPME à Lyon.

Heures de formation

Effectifs limités par classe

Jours de formation par semaine

Objectifs

Pourquoi se former à la gestion des petites et moyennes entreprises en alternance ?

Le BTS GPME, c’est quoi ? C’est une formation qui vous permet d’acquérir des compétences solides en gestion, en comptabilité, en ressources humaines et en commercial. Vous serez capable d’assumer de nombreuses missions au sein d’une entreprise et d’évoluer rapidement.

Notre programme vous prépare à tous les challenges de la vie d’entreprise. Vous apprendrez à élaborer des budgets, à gérer une comptabilité, à recruter du personnel, à développer la clientèle… Vous serez opérationnel dès la fin de votre formation.

Nos formations sont reconnues par l'état et accessibles en alternance

L’institut leges, c’est une école et des parcours certifiés au cœur de l’écosystème juridique et de la formation professionnelle.

Les débouchées

BTS GPME à Lyon : une formation polyvalente pour un métier d'avenir

En choisissant un BTS Gestion de la PME, vous optez pour une formation polyvalente qui vous ouvre les portes de nombreux secteurs d’activité. Grâce à des compétences solides en gestion, en comptabilité, en ressources humaines et en marketing, vous serez rapidement opérationnel pour occuper des postes à responsabilités au sein d’une entreprise.

Les débouchés sont multiples et variés :

Devenir chef d’entreprise : Vous aspirez à créer votre propre activité ? Le BTS GPME vous apportera les outils nécessaires pour mener à bien votre projet entrepreneurial.
Intégrer une PME : Les PME sont en constante recherche de profils polyvalents capables de gérer plusieurs missions. Vous pourrez y occuper des postes tels qu’assistant de direction, chargé(e) de projets ou responsable administratif et financier.
Rejoindre un grand groupe : Les grands groupes recrutent également des profils issus de BTS GPME pour occuper des postes opérationnels ou pour intégrer des programmes de développement.

Programme

Le contenu de la formation BTS CJN en alternance

U1 – Culture générale et expression

Ce module vise à renforcer vos aptitudes en communication écrite et orale pour vous permettre d’exprimer vos idées de manière claire et convaincante. Vous apprendrez à analyser des documents, structurer vos réflexions et rédiger des textes professionnels adaptés à diverses situations.

U2 – Langue vivante étrangère

À travers des exercices pratiques, ce cours vous permettra d’améliorer votre capacité à comprendre des textes complexes liés à l’activité notariale. Vous apprendrez également à rédiger avec précision en respectant les exigences du métier.

U3 – Culture économique, juridique et managériale (CEJM)

La CEJM permet à l’étudiant de comprendre l’environnement économique, juridique et managérial de l’entreprise. À travers des situations concrètes, il apprend à analyser les décisions d’une organisation en mobilisant simultanément le droit, l’économie et le management. Cette matière apporte ainsi les connaissances transversales indispensables à l’ensemble des unités professionnelles du BTS

U4 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Cette unité est consacrée à la gestion opérationnelle de la relation commerciale de la PME. L’étudiant apprend à gérer l’ensemble du cycle client, de la prospection jusqu’au règlement, ainsi que les relations avec les fournisseurs, de leur sélection au paiement. Elle associe donc des compétences commerciales, administratives, comptables et numériques.

U51 – Participer à la gestion des risques de la PME

Cette unité apprend à l’étudiant à contribuer à la pérennité et à la sécurisation de la PME. Il doit être capable d’identifier les risques financiers, humains, matériels, numériques ou organisationnels auxquels l’entreprise est exposée, d’en évaluer les conséquences et de proposer des mesures préventives ou correctrices. La veille, la gestion de projet et la démarche qualité occupent également une place importante.

U52 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Cette unité porte sur la gestion administrative et humaine des salariés de la PME. L’étudiant apprend à suivre les dossiers du personnel, préparer les éléments de paie et respecter les principales obligations sociales. Il contribue également aux missions de ressources humaines telles que le recrutement, l’intégration, la formation, la communication interne et la cohésion des équipes.

U6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Cette unité prépare l’étudiant à jouer un véritable rôle de support à la direction de la PME. Elle associe organisation, systèmes d’information, communication, développement commercial et analyse financière. L’étudiant apprend notamment à produire des indicateurs et tableaux de bord, améliorer les processus internes et fournir à la direction les informations nécessaires au pilotage et au développement de l’entreprise.

Épreuve	Intitulé	Coef.	Modalité de référence
E1	Culture générale et expression	4	Écrit – 4 h
E2	Langue vivante étrangère	3	Écrit – 2 h + Oral – 20 min
E3	Culture économique, juridique et managériale	6	Écrit – 4h
E4	Relations clients et fournisseurs de la PME	6	2 situations, orale et pratique
E51	Participer à la gestion des risques	4	Oral – 30 min
E52	Gérer le personnel et contribuer à la GRH	4	Écrit – 2h30 min
E6	Soutenir le fonctionnement et le développement	6	Écrit – 4 h 30 min

FAQ

Nous avons répondu aux questions les plus fréquentes sur le BTS GPME en alternance

Combien coûte la formation ?

La formation est prise en charge par l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Si vous souhaitez passer le BTS GPME sans alternance, le prix de la formation est de 4 500,00 € TTC.

Le diplôme est-il reconnu par l'État ?

Oui, le BTS Gestion des petites et moyennes entreprises (GPME) est un diplôme d’État de niveau Bac+2, reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Il vous ouvre les portes de nombreuses opportunités professionnelles dans le secteur entrepreneurial.

Y'a t il des prérequis pour suivre le BTS GPME ?

Pour s’inscrire en BTS GPME, il est demandé d’être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.

Puis-je suivre la formation sans contrat d'apprentissage ?

Oui, il est tout à fait possible de suivre notre BTS GPME sans contrat d’apprentissage. Vous pouvez opter pour une formation initiale. Néanmoins, le contrat d’apprentissage offre de nombreux avantages, tels qu’une rémunération et une expérience professionnelle en entreprise dès la première année.

Quel est le salaire pour contrat d'apprentissage en BTS GPME à Lyon ?

En 2024, un étudiant en alternance dans le cadre d’un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) peut s’attendre à une rémunération variable selon son âge et son année d’étude, basée sur un pourcentage du SMIC.

Voici les principales grilles applicables en contrat d’apprentissage :

Moins de 21 ans :
- 1ère année : environ 43 % du SMIC (747 € brut par mois).
- 2ème année : environ 51 % du SMIC (887 € brut par mois).
De 21 à 25 ans :
- 1ère année : 53 % du SMIC (environ 920 € brut par mois).
- 2ème année : 61 % du SMIC (environ 1060 € brut par mois).
26 ans et plus :
- 1ère et 2ème année : 100 % du SMIC (environ 1747 € brut par mois).

Quel rémunération après un BTS GPME ?

Après l’obtention du diplôme, un jeune diplômé peut espérer un salaire brut mensuel entre 1900 € et 2300 €, selon des facteurs comme la taille de l’entreprise, la région (souvent plus élevé à Lyon et dans les grandes villes), et le secteur d’activité

Voir aussi : Pigier, Réussir son BTS, Figaro Emploi.

Des questions, besoin de documentation sur notre BTS GPME à Lyon ? Contactez-nous

Références réglementaires et organisation
Intitulé exact	Brevet de technicien supérieur « Gestion de la PME »
Nature / niveau	Diplôme national de niveau 5 – Bac+2 – 120 ECTS
RNCP	RNCP38363
Code diplôme	32031409
Certificateur	Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Enregistrement / publication	Enregistrement de droit ; fiche publiée le 11 décembre 2023 – parcours certifiants depuis le 1er janvier 2024
Échéance RNCP	31 décembre 2027/ 31 décembre 2030
Code NSF / Formacode	314 / 35007 – Secrétariat, assistanat, gestion PME-PMI
Texte de référence	Arrêté du 19 février 2018 modifié
Durée	2 ans – 1 350 heures en centre de formation
Rythme Institut Leges	2 jours en formation / 3 jours en entreprise