Recruter en alternance
Optez pour l'alternance : formez les talents de demain et boostez votre entreprise
En accueillant un alternant au sein de votre étude notariale, cabinet de courtage, entreprise d’assurance ou cabinet de géomètre, vous investissez dans l’avenir de votre entreprise. L’alternance vous permet de bénéficier d’un apport de compétences fraîches, de déléguer certaines missions et de former les futurs professionnels de votre secteur. Découvrez tous les avantages de l’alternance pour votre entreprise et comment nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.
- Accompagnement personnalisé dans votre recrutement
- Des profils variés sélectionnés pour vous
Les étapes du recrutement
Comment se passe le recrutement d'un alternant avec l'institut leges ?
Après un premier échange téléphonique avec nos conseillers formation, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Nous sélectionnons des profils pour vous et organisons des évènements entreprise pour faciliter certains échange. Bien sur nous accompagnons vos services dans les différentes demandes de financement.
étape 1
Contacter Leges
Prenez contact avec nous grâce au formulaire de contact. Une fois que nous aurons échanger sur vos besoins, nous pourrons démarrer le processus de recrutement.
étape 2
Sélection profils
En fonction de vos besoins, nous sélectionnons les meilleurs profils pour vous. Vous pourrez les recevoir par mail ou nous organisons un job dating dans nos locaux.
étape 3
Financement
Nous vous accompagnons dans les différentes étapes du recrutement de votre alternant, de la création du contrat aux démarches administratives pour les financements.
étape 4
Suivi formation
Nous assurons le suivi de la formation auprès de votre entreprise et vérifions que tout est conforme à vos besoins et ceux de l'apprenti.
Renfort
Recrutement en alternance : la solution pour renforcer vos équipes
Vous cherchez à renforcer vos équipes tout en formant les futurs talents de votre secteur ? L’alternance est la solution idéale. En recrutant un alternant, vous bénéficiez d’un profil jeune et dynamique, motivé à apprendre et à s’intégrer dans votre entreprise. Découvrez comment mettre en place un contrat d’alternance au sein de votre structure.
L’alternance est bien plus qu’un simple contrat de travail. C’est un véritable investissement pour votre entreprise. En formant un alternant, vous pérennisez vos compétences, améliorez votre image d’employeur et bénéficiez d’aides financières. Découvrez comment l’alternance peut vous aider à atteindre vos objectifs.
- Renforcer vos équipes avec des jeunes motivés
- Une rémunération plus souple
- Financement pour le recrutement d'apprenti
Formez pour demain
Formez votre équipe de demain dans votre entreprise
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et participer à la formation des futurs professionnels ? L’alternance est la formule idéale. En accueillant un alternant au sein de votre structure, vous contribuez à son insertion professionnelle et vous bénéficiez d’un soutien personnalisé tout au long de son parcours.
- Formater vos futurs collaborateurs
- Une nouvelle génération plus digitale
Ressources
Retrouvez les meilleures ressources, conseils et actus de l'intitut leges
Un CV parfait en 6 étapes
5 outils pour réviser ses partiels test
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